Nuestra selección de personal está basada en el mérito y capacidades de los candidatos.
Nuestros procesos de selección cuentan con entrevistas personales y pruebas de comportamiento para el análisis de las competencias personales y profesionales.
Buscamos personas que compartan nuestros valores y se desarrollen personal y profesionalmente con nosotros durante toda su vida laboral, aportando valor a nuestra compañía a través de actitudes, comportamientos y motivaciones encaminados a: