Pour la deuxième année consécutive, Cupa Group a reçu la médaille d’or de l’agence EcoVadis pour l’intégration des principes de durabilité et de responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans ses processus, à la fois dans la production et la gestion d’entreprise Grâce au renouvellement de cette reconnaissance, la plus fiable en termes de durabilité au niveau international, l’entreprise reste dans le top 5 % des plus de 100 000 entreprises du monde entier évaluées par EcoVadis.
Le score global attribué par EcoVadis en 2023 est une amélioration par rapport au score obtenu par Cupa Group l’an dernier, ce qui confirme les efforts de l’entreprise pour améliorer tous ses processus et son évolution en termes de durabilité. Le domaine dans lequel Cupa Group obtient le meilleur score par rapport aux résultats de 2022 est celui des pratiques de travail et des droits de l’homme, faisant partie du top 1 % des entreprises de son domaine d’activité, qui couvre l’industrie de l’extraction de la pierre, du sable et de l’argile.
Les médailles EcoVadis récompensent la qualité du système de gestion de la durabilité de l’entreprise et évaluent une vaste gamme de variables, divisées en quatre catégories : environnement, droits de l’homme, éthique et achats durables. Dans le cas de Cupa Group, en plus d’obtenir une place parmi les 5 % d’entreprises les mieux notées en matière de durabilité et de RSE au niveau mondial, cette reconnaissance le positionne parmi les 3 % d’entreprises les mieux notées dans le secteur minier.
D’après ce prix décerné par EcoVadis, l’entreprise a fait des progrès ces derniers mois en matière de sécurité et d’égalité des travailleurs. De plus, avec ce sceau, Cupa Group certifie ses progrès en matière d’ODD (Objectifs de développement durable), un engagement acquis grâce à son adhésion au réseau du Pacte mondial de l’ONU.
Progrès en matière de durabilité
La médaille d’or décernée à Cupa Group par EcoVadis dans le domaine de la durabilité et de la RSE donne un nouvel élan aux politiques actives de l’entreprise dans ce domaine, qui visent à renforcer, entre autres, son engagement en faveur de l’environnement et d’une gestion transparente auprès de ses clients, de ses fournisseurs et de ses partenaires d’affaires.
Cet engagement se traduit par de multiples actions menées par l’entreprise pour produire un plus grand impact positif sur son environnement. Ainsi, parmi les mesures environnementales intégrées à ses processus figurent la consommation d’électricité 100 % renouvelable et l’utilisation de l’eau en circuit fermé, qui permet de réutiliser environ 80 % de la ressource dans les centres de production d’ardoises.
Dans le cadre de sa contribution à la préservation de l’environnement dans lequel l’entreprise opère, Cupa Group a participé à des campagnes de sauvegarde de la biodiversité, promeut des projets de reforestation dans les zones environnantes de ses activités et prévoit d’installer des panneaux solaires à des fins d’autoconsommation et d’efficacité énergétique dans ses installations.
En termes de pratiques de travail et de droits de l’homme, Cupa Group continue d’investir dans la protection de la santé et de la sécurité de ses employés. L’entreprise fournit des systèmes de protection individuelle, tels que des demi-masques, et des systèmes de protection collective, tels que des systèmes de pulvérisation d’eau, afin de réduire l’exposition de sa main-d’œuvre aux particules de poussière dans les centres de production.
L’entreprise est également engagée dans le développement des zones où elle opère. C’est pourquoi 95 % des fournisseurs de Cupa Pizarras sont locaux et appartiennent aux communautés de Galice et de Castille-et-León. Dans le cadre de cet engagement local, la contribution sociale de la Fondation Cupa Group se distingue, avec des initiatives de formation, d’insertion professionnelle, d’entrepreneuriat et de soutien à la natalité dans une zone touchée par le dépeuplement.
