Rocío Martínez a rejoint le personnel de Cupa Group en 2015 en tant que technicienne juridique, elle a ensuite assuré la gestion du service des ressources humaines en France et en tant que directrice juridique, elle est actuellement à la tête d’une équipe de trois personnes qui fournissent des conseils sur les questions juridiques aux secteurs d’activité du groupe.
Que signifie pour vous la Journée internationale de la femme ?
La Journée internationale de la femme est une journée au cours de laquelle nous célébrons l’intégration des femmes dans le monde du travail, en soulignant les efforts et le courage de nombreuses femmes pionnières qui ont contribué à construire la société d’aujourd’hui.
Comment le rôle des femmes a-t-il évolué dans votre secteur ou au cours de votre carrière ?
La présence des femmes dans le secteur industriel national est de plus en plus notable, même si l’on trouve encore peu de femmes à des postes de haute responsabilité. Ce n’est qu’une question de temps pour que cela change.
Avez-vous rencontré des difficultés dans votre vie professionnelle en tant que femme ?
Jamais, je me suis toujours sentie valorisée.
Quelle a été, selon vous, votre plus grande contribution chez Cupa Group ?
Mon engagement, mes efforts et mon enthousiasme à m’améliorer jour après jour.
Pourquoi recommanderiez-vous à d’autres femmes de rejoindre l’équipe de Cupa Group ?
Je crois que chez Cupa Group, le talent est valorisé et récompensé, que l’on soit un homme ou une femme. Mon parcours professionnel au sein de Cupa Group en est un clair exemple, et j’espère qu’il pourra servir d’inspiration à d’autres femmes.
