Belén Díaz est responsable du système de gestion intégrée de la qualité et de l’environnement chez Cupa Pizarras depuis 2018. Elle vient d’être nommée directrice ESG de Cupa Group, un poste nouvellement créé dans lequel elle continuera à piloter la stratégie de développement durable du groupe.
Que signifie pour vous la Journée internationale de la femme ?
Pour moi, c’est le symbole du combat des femmes pour leur indépendance économique et professionnelle. Mais depuis que je suis mère, cette journée représente aussi la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.
Comment le rôle des femmes a-t-il évolué dans votre secteur ou au cours de votre carrière ?
Je pense avoir la chance d’appartenir à une génération où les femmes avaient déjà une place acquise dans le monde professionnel. À mon sens, les véritables batailles ont été menées par nos mères et nos grands-mères.
Avez-vous rencontré des difficultés dans votre vie professionnelle en tant que femme ?
Avant de rejoindre Cupa, il m’est arrivé de devoir répondre à des questions déplacées qu’on n’aurait jamais posées à un homme.
Mais depuis que je suis mère, le défi le plus important reste la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. Heureusement, j’ai bénéficié d’un soutien considérable de la part de Cupa Group.
Quelle a été, selon vous, votre plus grande contribution chez Cupa Group ?
C’est une question difficile… Mais je pense que ma plus grande contribution a été de travailler avec passion et dévouement. Mon objectif a toujours été de m’améliorer constamment, afin d’apporter ma pierre à l’édifice et d’enrichir l’entreprise à mon échelle.
Pourquoi recommanderiez-vous à d’autres femmes de rejoindre l’équipe de Cupa Group ?
Parce que Cupa Group offre de réelles opportunités de progression professionnelle aux femmes. Mon propre parcours en est la preuve.
