Isabel Varela acumula la experiencia de 46 años de trabajo en Cupa Group. Es parte del equipo administrativo de La Medua, donde se ocupa de la contabilidad de las sociedades de pizarra y la matriz del grupo.
¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?
El día para reivindicar la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres.
¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en tu sector o durante tu carrera profesional?
Creo que la mujer tiene una mayor presencia en la empresa que cuando yo empecé. De hecho, hay mujeres empresarias dentro del sector. La presencia femenina ya supone un 23% en todos los eslabones de la cadena de trabajo (administración, cortadoras, selección de material…). La incorporación de la mujer en la industria de la pizarra es constante.
¿Has encontrado alguna dificultad en tu vida laboral por ser mujer?
No, no lo he percibido.
¿Cuál consideras que ha sido tu mayor contribución en Cupa Group?
Mucho esfuerzo, trabajo y dedicación, porque cuando empecé a trabajar los horarios no eran los más adecuados para la conciliación familiar, algo que ha mejorado con la flexibilidad horaria, aunque queda bastante camino que recorrer.
¿Por qué recomendarías a otras mujeres formar parte del equipo de Cupa Group?
Porque es la mayor empresa del sector y puede aportar mucho en el desarrollo profesional de las mujeres.
