Cony Benítez es responsable de la gestión administrativa y comercial de Cupa Pizarras en la delegación de Tournai (Bélgica). Desde hace 27 años es la intermediaria entre los clientes del Benelux y la sede central en España.
¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?
Es un día para recordar que las mujeres son iguales a los hombres, que deben tener los mismos derechos y que han luchado y siguen luchando para ser respetadas, protegidas y escuchadas en un mundo que sigue siendo demasiado «masculino».
¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en tu sector o durante tu carrera profesional?
En un sector como el de los materiales para la cubierta, dominado por los hombres, cada vez hay más mujeres como gerentes, directoras, comerciales, algunas instaladoras, conductoras de vehículos pesados y, aunque todavía son una pequeña minoría, chicas jóvenes que eligen estudios para convertirse en ingenieras que trabajen en la construcción. La situación de la mujer en el sector está cambiando, pero no lo suficientemente rápido.
¿Has encontrado alguna dificultad en tu vida laboral por ser mujer?
Siempre he trabajado con hombres en Bélgica y, personalmente, mis compañeros siempre me han mostrado respeto y empatía. Sin duda, porque yo no tengo complejos, pero sobre todo porque no me siento diferente a ellos. Desde que me incorporé a Cupa Pizarras, el trato entre compañeros y compañeras siempre ha sido excelente.
¿Cuál consideras que ha sido tu mayor contribución en Cupa Pizarras?
Mi dedicación, mi experiencia, mi conocimiento del sector y de los clientes. Estoy muy implicada en el crecimiento y el desarrollo del volumen de negocio en el Benelux. Conozco a los clientes y sus necesidades, su satisfacción es muy importante para mí. Soy autónoma y capaz de trabajar de forma independiente, pero también en equipo, respetando los procedimientos establecidos. Creo haber comprendido los valores y objetivos de Cupa Pizarras y haber respondido a las expectativas y exigencias de mi puesto.
¿Por qué recomendarías a otras mujeres formar parte del equipo de Cupa Group?
El reconocimiento, la confianza, la autonomía, la igualdad de género y el desarrollo profesional y también personal son valores fuertes en Cupa Group. Estos valores me han ayudado a crecer profesionalmente, pero también como mujer. En Cupa Group, ser mujer significa poder estar orgullosa de lo que hacemos, de quiénes somos y a quién representamos.
