Rocío Martínez: «En Cupa Group se valora y se premia el talento, independientemente de si eres hombre o mujer»

Publicado el 4/03/2024
 

Rocío Martínez: «En Cupa Group se valora y se premia el talento, independientemente de si eres hombre o mujer»

 

Rocío Martínez se incorporó en 2015 a la plantilla de Cupa Group como técnico jurídico, posteriormente pasó a gestionar el área de Recursos Humanos en Francia y actualmente es directora de Asesoría Jurídica, liderando un equipo de tres personas que presta asesoramiento jurídico a las áreas de negocio del grupo.

 

¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?

El Día Internacional de la Mujer es un día en el que celebramos la incorporación de la mujer al mundo laboral, poniendo en valor el esfuerzo y el coraje de muchas mujeres pioneras que contribuyeron a construir la sociedad actual.

 

¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en tu sector o durante tu carrera profesional?

La presencia de mujeres en el sector industrial nacional es cada vez más notable, aunque todavía encontramos a pocas mujeres en puestos de alta responsabilidad. Es cuestión de tiempo que esto cambie.

 

 

¿Has encontrado alguna dificultad en tu vida laboral por ser mujer?

Nunca, siempre me he sentido valorada.

 

¿Cuál consideras que ha sido tu mayor contribución en Cupa Group?

Mi compromiso, esfuerzo e ilusión por mejorar día a día.

 

¿Por qué recomendarías a otras mujeres formar parte del equipo de Cupa Group?

Creo que en Cupa Group se valora y se premia el talento, independientemente de si eres hombre o mujer. Mi recorrido profesional en Cupa Group es un claro ejemplo de ello y espero que pueda servir de inspiración a otras mujeres.

 

Día de la Mujer

 

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